Mach, was wirklich zählt.

Offizier der Reserve zu sein heißt, in der zivilen Arbeitswelt für die Anforderungen als Führungskraft optimal vorbereitet zu sein. Was liegt also näher, als sich für eine Ausbildung zum Reserveoffizier zu bewerben.

Sie erhalten durch die qualitativ hochwertige sowie auch finanziell attraktive Ausbildung und Verwendung als Reserveoffizier zusätzliche Referenzen für einen beruflichen Erfolg auf dem Weg zu einer Führungskraft im zivilen Arbeitsleben.

Besonders attraktiv ist die Ausbildung und Verwendung als Reserveoffizier für Studentinnen und Studenten, die auf diese Weise schon in jungen Jahren eine praxisorientierte Ausbildung in der Führung von Menschen erhalten und frühzeitig berufliche Erfahrungen in einer verantwortungsvollen Tätigkeit sammeln können.

Die Ausbildung zum Reserveoffizier können Sie vollständig als Soldatin auf Zeit bzw. Soldat auf Zeit mit einer Verpflichtungszeit von bis zu drei Jahren absolvieren.

An den Reserveoffizier werden die gleichen Anforderungen gestellt wie an Zeit- und Berufsoffiziere gleicher Verwendung und Verantwortungsebene.
Die Eignung zum Reserveoffizier zeigt sich vor allem durch:

• ausgeprägte Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, die Eignung zur Menschenführung und Fähigkeit zur Teamarbeit,
• Selbstständigkeit und Vorbildfunktion besonders in schwierigen Lagen,
• Planungs- und Organisationsvermögen sowie Betriebswirtschaftliches Handeln,
• ausgeprägt leistungsorientierte Lernbereitschaft und -fähigkeit,
• hohe physische und psychische Belastbarkeit und sportliche Leistungsfähigkeit.

Weitere entscheidende Faktoren sind hierbei der Bedarf in der entsprechenden Fachrichtung und die persönliche Eignung.

Eignungsfeststellung

Wenn Sie sich für eine Ausbildung zum Reserveoffizier bewerben wollen, müssen Sie über Abitur, Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand verfügen.
Einen Realschulabschluss (oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand) und eine Berufsausbildung oder alternativ hierzu eine Unteroffizierausbildung mit der Beförderung zum Unteroffizier erfolgreich abgeschlossen haben oder den schulischen Teil der Fachhochschulreife absolviert haben. Zudem sollten Sie aufgrund der fordernden Ausbildung und der späteren Verwendung als Reserveoffizier das 35. Lebensjahr im Jahr der Bewerbung nicht überschritten haben.

Das Eignungsfeststellungsverfahren für Reserveoffizierbewerberinnen/-bewerber findet beim Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr in Köln statt. Es beinhaltet:

• Fragen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung,
• Fähigkeits- und Kenntnistests,
• schriftliche Ausarbeitung,
• persönliches Gespräch über Beweggründe, Zielsetzung und Vorstellungen,
• Gruppenstation mit Kurzvortrag, Rundgespräch, Planspiel (Präsentation, Diskussion, Planungsaufgabe vor bzw. unter den Bewerberinnen/ Bewerbern),
• Überprüfung der körperlichen Leistungsfähigkeit.

Ihre Zulassung als Reserveoffizieranwärter/ Reserveoffizieranwärterin erfolgt abhängig vom Ergebnis der Eignungsfeststellung und vom aktuellen Personalbedarf.

Als Reservistendienst Leistende/r erhalten Sie unterschiedliche, an Ihre persönlichen Lebensverhältnisse angepasste Leistungen nach dem Unterhaltssicherungsgesetz.

Hier sehen Sie ein Beispiel für die Gewährung einer Mindestleistung, die an die Nettobesoldung von Soldatinnen und Soldaten angeglichen wurde und je nach Dienstgrad, familiärem Status und Verwendungsdauer variiert.

Mindestleistung:

Für weitere Informationen zur Besoldung klicken Sie bitte hierLink öffnet sich in neuem Fenster.

Antragsverfahren und Hinweise

Die Teilnahme am Auswahlverfahren setzt eine Antragsstellung voraus.

Jede Bewerbung wird mit einem Zwischenbescheid quittiert, nachdem diese administrativ erfasst und einer Vorabprüfung unterzogen wurde. Hierbei wird gegebenenfalls zur Vorlage weiterer, für das Auswahlverfahren unverzichtbarer Unterlagen aufgefordert und der Termin für die geplante Auswahlberatung bekannt gegeben. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird unaufgefordert ein Bescheid erteilt.

Der Antrag auf Einstellung in die Reserveoffizierlaufbahn des

Truppendienstes und des Geoinformationsdienstes

nach § 43 Abs. 3 Soldatenlaufbahnverordnung ist auf dem Postweg an das

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung VI 1.2
Luisenstraße 109
53721 Siegburg

zu richten.

Der Antrag auf Einstellung in die Reserveoffizierlaufbahn des

Sanitätsdienstes oder des Militärmusikdienstes

nach § 43 Abs. 3 Soldatenlaufbahnverordnung ist an das

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Abteilung VI 2.3
Luisenstraße 109
53721 Siegburg

zu richten.

Die Antragsunterlagen umfassen:

• Antrag auf Übernahme in die Laufbahn der Reserveoffiziere inkl. Datenschutzerklärung
• Bewerbungsbogen für den freiwilligen Dienst in der Bundeswehr
• Anlage 1 zum Bewerbungsbogen für den freiwilligen Dienst in der Bundeswehr
• Einwilligung Datenspeicherung
• Personalbogen für Reservisten
• Tabellarischer Lebenslauf mit Beschreibung der aktuellen Tätigkeiten
• Tätigkeitsnachweis / Arbeitszeugnisse
• Nachweis über die Bildungsabschlüsse
• Geburtsurkunde

Um eine zügige Bearbeitung der Bewerbung zu gewährleisten, wird darum gebeten, nur die oben aufgeführten erforderlichen Bewerbungsunterlagen vorzulegen.

Ansprechpartner

Ihr Ansprechpartner zum Thema Reserveoffizierlaufbahn des

Truppendienstes und des Geoinformationsdienstes

nach § 43 Abs. 3 der Soldatenlaufbahnverordnung (SLV) ist:

Sachgebietsleiter BAPersBw VI 1.2.3
Telefon: 0 22 41 991 321 oder 0 22 41 991 341
E-Mail-Adresse: bapersbwVI1.2.1seiteneinstieg@bundeswehr.orgLink öffnet sich in neuem Fenster

Ihr Ansprechpartner zum Thema Reserveoffizierlaufbahn des

Sanitätsdienstes und des Militärmusikdienstes

nach § 43 Abs. 3 der Soldatenlaufbahnverordnung (SLV) ist:

Sachgebietsleiter BAPersBw VI 2.3.3
Telefon: 0 22 41 991 689
E-Mail-Adresse: bapersbwvi2.3@bundeswehr.orgLink öffnet sich in neuem Fenster